Кадровая политика
Люди всегда были и остаются важнейшим капиталом нашей организации. Мы предоставляем возможности для личностного и профессионального роста каждого, кто уже работает, и каждого, кто стремится работать у нас.
Сейчас ООО «Дубровская ТЭЦ» находится на новом витке развития, который нацелен на работу и успех в новых условиях.
Принципы нашей работы
- надежность;
- безопасность;
- эффективность.
Наши ценности
- Профессионализм и дисциплина для нашего предприятия имеют особое значение, так как производство тепловой энергии сопряжено с риском, отчего к профессионализму наших сотрудников предъявляются высокие требования, так как они отвечают за сохранность оборудования, а в некоторых случаях и за жизнь и здоровье людей.
- Клиентоориентированность. Наши потребители имеют безусловное право на получение качественных услуг. Интересы потребителей мы ставим в центр всех решений, наша задача — выполнять свои обязательства перед ними.
- Надежность и безопасность. Одна из наших главных задач — не допускать, чтобы в результате действия или бездействия каждого из нас возникла вероятность угрозы для живущих рядом с нами людей или окружающей среды.
- Открытость и лояльность. Человек, преданный своей профессии и своему делу, высоко ценится нашей организацией. Лояльный сотрудник открыт к переменам, он понимает, что каждый из нас нацелен на поиск лучшего решения для сотрудников и потребителей.
- Доверие является фундаментом для построения отношений внутри предприятия, а также отношений с потребителями и партнерами, органами государственной власти. Мы всегда должны помнить, что доверие и репутацию тяжело заработать, но легко потерять.
- Эффективность — это оценка наши успехов теми, кто, инвестируя в нас, верит в наш профессионализм и умение работать честно, ответственно и качественно.