Кадровая политика

Люди всегда были и остаются важнейшим капиталом нашей организации. Мы предоставляем возможности для личностного и профессионального роста каждого, кто уже работает, и каждого, кто стремится работать у нас.

Сейчас ООО «Дубровская ТЭЦ» находится на новом витке развития, который нацелен на работу и успех в новых условиях.

Принципы нашей работы

  • надежность;
  • безопасность;
  • эффективность.

 

Наши ценности

  • Профессионализм и дисциплина для нашего предприятия имеют особое значение, так как производство тепловой энергии сопряжено с риском, отчего к профессионализму наших сотрудников предъявляются высокие требования, так как они отвечают за сохранность оборудования, а в некоторых случаях и за жизнь и здоровье людей.
  • Клиентоориентированность. Наши потребители имеют безусловное право на получение качественных услуг. Интересы потребителей мы ставим в центр всех решений, наша задача — выполнять свои обязательства перед ними.
  • Надежность и безопасность. Одна из наших главных задач — не допускать, чтобы в результате действия или бездействия каждого из нас возникла вероятность угрозы для живущих рядом с нами людей или окружающей среды.
  • Открытость и лояльность. Человек, преданный своей профессии и своему делу, высоко ценится нашей организацией. Лояльный сотрудник открыт к переменам, он понимает, что каждый из нас нацелен на поиск лучшего решения для сотрудников и потребителей.
  • Доверие является фундаментом для построения отношений внутри предприятия, а также отношений с потребителями и партнерами, органами государственной власти.  Мы всегда должны помнить, что доверие и репутацию тяжело заработать, но легко потерять.
  • Эффективность — это оценка наши успехов теми, кто, инвестируя в нас, верит в наш профессионализм и умение работать честно, ответственно и качественно.